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Coordenador ESG e Inovação

Descrição da vaga

Coordenador ESG e Inovação  

Local: Jaguaré - SP


Responsável por liderar a implementação e o desenvolvimento de estratégias sustentáveis e inovadoras, alinhadas aos princípios de ESG (Ambiental, Social e Governança). Atua como elo entre a operação, as diversas áreas da empresa, clientes e o mercado, promovendo iniciativas que gerem impacto positivo nos negócios, na sociedade e no meio ambiente. Além disso, incentiva a consolidação de uma cultura de inovação contínua e sustentável dentro da organização.

Responsabilidades e atribuições

Atividades a serem executadas:

  • Avaliar as operações de gestão de resíduos e propor melhorias técnicas em cadeias circulares.
  • Gerenciar e consolidar as informações de circularidade e gestão de resíduos dos clientes.
  • Desenvolver modelos de apresentação de resultados, consolidar indicadores e estruturar a dinâmica de interação com clientes em temas ESG que agreguem valor aos serviços.
  • Elaborar materiais de apresentação de projetos, relatórios anuais e de sustentabilidade para divulgação externa e junto aos clientes.
  • Identificar oportunidades nos contratos vigentes, visando à ampliação com novas soluções em resíduos, tecnologias e descarbonização.
  • Apoiar a área comercial no desenvolvimento de alternativas que viabilizem novos projetos e promovam economia circular, inovação e o crescimento sustentável.
  • Coordenar projetos de inovação em geral que agreguem valor ao negócio.
  • Monitorar indicadores ESG, métricas de circularidade e relatórios anuais de melhorias, produzindo relatórios de sustentabilidade.
  • Identificar riscos e oportunidades relacionados aos aspectos ambientais, sociais e de governança.
  • Coordenar projetos de sustentabilidade ambiental, incluindo iniciativas de economia circular, eficiência energética e redução de emissões, com foco em impacto positivo para os clientes.
  • Promover ações de impacto social internas e junto aos clientes, abordando temas como diversidade, inclusão e engajamento comunitário.
  • Mapear tendências e oportunidades de inovação no setor, alinhando-as às expectativas dos clientes e às metas estratégicas da empresa.
  • Estimular uma cultura interna de inovação, promovendo e participando de workshops, palestras, feiras e eventos, internos e externos.
  • Coordenar iniciativas de inovação aberta e fomentar parcerias estratégicas com startups, universidades e centros de pesquisa.
  • Apoiar o desenvolvimento de novos produtos, processos e modelos de negócio sustentáveis.
  • Medir e analisar os impactos e resultados das iniciativas de inovação implementadas internamente e junto aos clientes.

Requisitos e qualificações

Formação: 

  • Graduação em Engenharia ou áreas correlatas.
  • Inglês Fluente
  • Desejável: Pós-graduação ou MBA em ESG, Sustentabilidade, Inovação, Gestão de Projetos ou áreas afins

Principais Conhecimentos:

  • Conhecimento em gestão de projetos e atuação com equipes multidisciplinares.
  • Habilidade na elaboração de relatórios e materiais para divulgação sobre temas ESG e inovação.
  • Domínio de frameworks e normas ESG, como GRI, Pacto Global, ODS, TCFD, SASB ou similares.




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista Cetrel
  4. Etapa 4: Contratação

Cetrel: