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Consultor Ambiental V - Consultoria Ambiental - Rio de Janeiro

Descrição da vaga

Consultor Ambiental V - Consultoria Ambiental

Rio de Janeiro  

Responsabilidades e atribuições

Atividades a serem executadas:

  • Avaliar, tratar e emitir pareceres e relatórios técnicos com alta complexidade referente aos serviços executados;
  • Propor tecnicamente escopo referente as atividades de diagnóstico e remediação para a construção de modelos conceituais, incluindo 3D, dimensionamento de remediação, gerenciamento de riscos à saúde humana e Plano de Intervenção;
  • Ser referência técnica do projeto para as tratativas de Investigação e Remediação;
  • Avaliar atividades e propor/implementar novas tecnologias e metodologias tecnicamente mais robustas de forma a promover melhorias na qualidade técnica dos serviços;
  • Revisar documentações (relatórios, desenhos, documentos técnicos de projeto e qualidade);
  • Elaborar apresentações técnicas dos estudos e projetos em órgãos ambientais, audiências públicas, clientes e outros agentes envolvidos;
  • Realizar o planejamento e acompanhamento físico financeiro dos projetos.

Requisitos e qualificações

Formação: 

  • Formação: Geologia, Engenharia Química, Engenharia Ambiental ou afins
  • Possuir Habilitação B.

Principais Conhecimentos:

  •  Gerenciamento de Áreas Contaminadas;
  • Sistemas de Remediação;
  • Métodos de Perfuração;
  • Geoquímica de solo;
  • Hidrogeologia;
  • Avaliação de Risco à Saúde Humana.

Informações adicionais

Principais Desafios:

  • Atuar em projetos de gerenciamento de passivos ambientais (investigação e remediação), conduzindo e orientando as equipes de campo da Cetrel ou de parceiros em projetos de investigação e remediação ambiental, garantindo os cumprimentos legais, normas técnicas aplicáveis e os procedimentos de QSSMA;
  • Gestão das equipes e atividades de campo, sempre garantindo o cumprimento das normas e procedimentos de saúde;
  • Ter habilidades e/ou se sentir confortável com ferramentas digitais, de forma a agregar na percepção de novos produtos de análise de dados ambientais junto a equipe da CETREL;
  • Ter proatividade, criatividade, organização, espírito de servir e de melhoria contínua.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista Cetrel
  4. Etapa 4: Contratação

Cetrel: