Consultor Ambiental I- Consultoria Ambiental
Descrição da vaga
Consultor Ambiental I | Consultoria Ambiental
Responsabilidades e atribuições
Atividades a serem executadas:
- Executar atividades em campo de diagnóstico e remediação ambiental;
- Tratar dados obtidos em campo e aplicar metodologias de controle de qualidade;
- Organizar a logística de equipamentos e materiais para campo;
- Apoiar a comunicação com clientes e órgãos ambientais quando necessário.
- Fazer os controles de materiais utilizados;
- Avaliar e emitir pareceres e relatórios técnicos referente aos serviços executados;
- Propor melhorias operacionais referentes a atividades de diagnóstico, monitoramento e remediação;
- Cumprir requisitos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente além das normas regulamentadoras vigentes.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Formação: Geologia / Engenharia Química /Engenharia Ambiental
- Possuir Habilitação B
- Disponibilidade para viagens
Principais Conhecimentos:
- Experiência prévia em consultoria ambiental, preferencialmente em projetos de GAC;
- Conhecimento básico da legislação ambiental vigente (CONAMA, CETESB, etc.);
- Gerenciamento de áreas contaminadas;
- Redação técnica de relatórios ambientais;
- Coleta e interpretação de dados ambientais (solo, água, ar, resíduos).
Informações adicionais
Principais Desafios:
- Atuar em projetos de gerenciamento de passivos ambientais (investigação e remediação), participando ativamente das etapas de campo, como diagnóstico de áreas contaminadas, testes e instalação de sistemas de remediação, bem como realizar a gestão de fornecedores envolvidas nestas etapas;
- Garantir o cumprimento das exigências legais, normas técnicas aplicáveis e os procedimentos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
- Cumprir prazos dentro das normas aplicáveis;
- Desenvolver visão técnica crítica e analítica sobre os dados ambientais coletados;
- Gerenciar múltiplas tarefas e prazos em ambientes dinâmicos e com alta exigência de qualidade;
- Comunicar resultados técnicos de forma clara e objetiva para diferentes públicos (clientes, órgãos, equipe interna).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista Cetrel
- Etapa 4: Contratação